猎头工作
既是科学也是艺术
我们的作用在于能把科学与艺术有机结合在一起 更快 更准 更省帮助您招到合适的人才
Read More
Email Address
hr@crseek.com
Customer Support
+86 13817441203
Offices
Shanghai Beijing Guangzhou
我们的服务
4个方案可选,能灵活的满足您对于速度,准确性,成本方面的要求
我们的资源
我们有丰富的人才来源渠道,通过这些渠道,我们能很快的找到合适的人才,帮助客户招到合适的人选
人才库
我们的现成的人才库并不是无所不包，它是按照我们的策略而建，大部分的人才都来自我们专注的细分市场，大多数的精英都具有跨国公司工作经历，具备国际视野，本土经验，能讲流利的英文，另外，我们的人才库也是我们日常工作的工具，它整合了我们的大部分资源，使得我们在各地的猎头顾问能统一的协同工作，提高效率.
Cold Calling
人才市场中有80-90%的人不会主动的去找工作机会,但如果是好的机会，他们也会考虑；这就是我们Cold Calling的意义所在，我们也通过这种办法“一对一”的推广职位,吸引他们的兴趣.最终成功猎挖. Cold Calling既是我们的经营哲学，也是我们获取资源的重要手段，通常是们搜寻合适候选人的第二步.
朋友圈推荐
我们的猎头顾问的微信好友数量通常都数几千以上,这些朋友来自各行业,各种职能,所以,通常在接到客户的人才搜寻任务时,我们就能快速的发布客户的职位,并获得朋友圈的推荐
自媒体
我们的自媒体矩阵包括招聘网站www.1314hr.cn, 公众微信号, 视频号, 微信朋友圈; 通过这个渠道,我们能获得很多的粉丝和人才资源
知名招聘平台
我们与一些著名的在线招聘网站保持长期的合作关系，这是一个推广客户职位的好方法，我们有时也会通过广告寻找到优秀的候选人.
社交网站
作为猎头公司，我们不会错过任何的寻找人才的渠道，而通过SNS(社交网站)也的确能补充我们的人才库.
Become a Part of Our Partners !
Get in touch with us right now
How to select a headhunter
There are many kinds of headhunters in the market, so when you decide to use one, you should consider the below 3 criteria
– Can the headhunter address your requirement of accuracy to search out
the fittest candidates？
– Can the headhunter satisfy you in terms of speed to search out the
candidates within the shortest time period?
– Can the headhunter represent you to promote your company, your hiring
manager and the opening?
Why do you need a headhunter
In order to ensure that the best and most suitable candidates are surfaced, targeted search campaigns are recommended for where the position fulfills one of the following criteria:
– Where demand is in excess of supply
– Where a top quartile or above candidate is being sought (whatever the salary level) –
– Where you have an urgent or critical need.
– Where there is an element of sensitivity involved, and confidentiality is critical.
– Where cultural considerations require a professional assessment of a candidate’s goals and motivations prior to an offer being made.
