2022年2月-上海地区-HR(人力资源)职位-薪酬报告-发布

通过Ben

2022年2月-上海地区-HR(人力资源)职位-薪酬报告-发布

统计如下表,具体的说明,请看表格下面部分,如需了解更多的薪酬信息,

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进行查询时,请选择时间段 2022年2月1日-2022年2月8日

上海 薪酬下限 薪酬上限
总体 9630 13928
职位层级 薪酬下限 薪酬上限
总监 24684 35509
经理 14687 21225
主管 9423 13722
HRBP 11742 17516
HR专家 17453 27581
培训师 9043 13806
学历层次 薪酬下限 薪酬上限
硕士 15000 20000
本科 9944 14806
大专 8550 12300
企业性质 薪酬下限 薪酬上限
民营公司 9258 13367
外商独资 11494 16500
上市公司 11012 16226
合资企业 9310 13642
国有企业 8934 12755
政府其他 9540 13715
行业类别 薪酬下限 薪酬上限
传媒-教育-专业服务 9382 13374
互联网-软件-游戏 10080 14926
房地产及相关服务 8922 12506
服务-娱乐-餐饮 9622 13266
消费品制造 9782 13990
电子-通信-半导体 10363 15898
能源-化工-环保-原材料 9019 13051
交通-贸易-物流 9335 13338
金融 10498 15567
政府-农林牧渔-其他 11674 16690
生命科学-制药-医疗 9597 14071
汽车-机械-电气-其他制造 9083 13222
工作年限 薪酬下限 薪酬上限
1-3年 7083 10667
3-5年 8000 11643
5-10年 14500 22500
10年以上 20000 25000

说明:

  1. 本次统计数据来源于主流招聘网站,一共7161条职位信息,涵盖了各个HR职位的层级,各种企业性质,学历层次,绝大部分行业
  2. 一把企业在招聘的时候,会给出薪酬范围,比如“1.5-2.5万/月” ,上表的薪酬下限和上限的值是由上述7千多条的职位信息提供的薪酬范围的平均得来
  3. 本次统计收集的数据仅限于HR(人力资源)职能领域

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